fashionnet.se - Skandinaviens ledande rekryteringssajt och nätverk för dig som är verksam inom modebranschen
Start
Sök jobb
Jobbbevakning
CV databasen
CV-Skolan
Om fashionnet.se
Kontakt

Senaste nytt från habit.se
Året inleddes med stora konkursuppgångar. I detaljhandeln ökade antalet konkurser med 26 procent i januari, enligt statistik från UC.
Habit fortsätter att beta av kreatörenas tips för hösten 2012. I dag Örjan Andersson och Jofamas chefsdesigner Ingela Lundin om färger, silhuetter och material.
I dag öppnar Stockholm Fashion Week med Stockholm Modecenter, Rookies, Nordens sko & väskmässa, Boutique Fräsh Show och spridda arrangemang på stan.
Var fjärde kille i åldrarna 14 till 25 år väljer JC för jeans. Kedjan tar även marknadsandelar på tjej enligt årsrapporten från GfK Fashion Scope° för 2011.
På torsdagen öppnade Lindex en butik på Stockholms centralstation. Tonvikten i sortimentet ligger på underkläder, bad, nattkläder och accessoarer.
Den spanska modekedjan öppnar butik i Helsingborgscentrumet under försommaren. I slutet av februari öppnar 15 butiker i Väla, däribland Deichmann, J Lindeberg, Sisters, Pagelle, Solo och Skopunkten.
Vilka färger, material och silhuetter presenteras iför höstsäsongen? Habit frågade 20 kreatörer och i dag berätter designerna bakom Morris och Billy & I om hösttrender.
Den franska sportkedjan Decathlon fortsätter sitt intåg på den svenska marknaden. Nästa plats för etablering blir Kungens kurva, utanför Stockholm.
Habit fortsätter att presentera vad 20 kreatörer tror på för hösten 2012. I dag Johan Lindeberg för BLK DNM och designer Karin Gustafsson och Martin Andersson för Cos.
Åhléns har nu rekryterat en ny vd. Han efterträder Mats Gärdsell som blev vd för MQ i höstas. Ann-Christin Edling-Jönsson kvarstår som tf vd tills nya vd Gregg Mowins tillträder i augusti.
CV-Skolan
CURRICULUM VITAE


Förnamn Efternamn, födelseår
Adress, Postnr, Postort
Tel (privat) Mobil
Epost (helst privat)

gärna foto!


Här skriver du en inledning i form av en kort summering (2–4 rader) av din bakgrund och kompetens, dvs styrkor och erfarenheter du kan bidra med på kommande företag.


YRKESERFARENHET:

Företag Kronologisk ordning, börja med senaste anställning/verksamhet
Befattning/titel Lista samtliga tjänster med relevant info, dvs en kortfattad beskriv-ning av ansvarsområden (ex budget-/personalansvar) huvudsakliga arbetsuppgifter (max 3-4 rader under respektive tjänst). Ju längre bakåt i tid desto mer kortfattad info. Anpassa innehåll efter tjänsten ansökan gäller, lyft fram det som är mest relevant och intressant.
Utbildning Namn på skola/ort (ex Textilhögskolan Borås) utbildning, högskole- poäng etc (ex Textilekonom 120 p) samt tidsperiod.
Datakunskaper Generella inklusive branschrelaterade (ex Word, Illustrator, Quark xpress)
Språkkunskaper Svenska – modersmål (ex)
Engelska – utmärkta kunskaper i tal och skrift (ex)
Spanska – baskunskaper (ex)
Familj Gift/sambo, singel, antal barn/ålder
Körkort Ja / nej
Övrigt Ex styrelseuppdrag, förtroendeuppdrag, ideella uppdrag
Fritidsintressen Sport, hobby/intressen
   
Tänk på att ett CV bör vara max 2 A4-sidor! (komplettera hellre efter hand)


Copyright © 2009-2010 Mentor Communications AB